Soal Tugas KWH XI

Pilihan Ganda

1. Kualitas yang paling dibutuhkan bagi keberhasilan suatu bisnis adalah .....
           A. disiplin               D. jujur
           B. ramah tamah      E. percaya diri
           C. integritas

2. Maxwell dan Dornan  menyatakan hal-hal dasar penting mengenai integritas, yaitu, kecuali ....
          A. integritas tidak ditentukan oleh lingkungan
          B. integritas tidak berdasarkan kedudukan
          C. integritas tidak dapat disamakan dengan reputasi
          D. integritas tidak berdasarkan jabatan
          E. integritas dapat disamakan dengan prestasi

3. Integritas akan membantu anda untuk konsisten, sehingga di mana dan kapan pun anda
       berada, anda tidak perlu berganti wajah. Integritas akan membimbing anda dalam mengambil
       posisi yang terbaik ditengah kondisi apapun. Hal tersebut adalah pengertian dari ....
         A. keuntungan Integritas adalah Kepercayaan
         B. integritas adalah sahabat setia anda
         C. integritas adalah sahabat setia teman anda
         D. integritas tidak dapat disamakan dengan reputasi
         E. integritas tidak bedasarkan kedudukan

4. Konsisten dalam melakukan tugas yang telah menjadi tanggung jawab anda, walaupun hal itu
      adalah sesuatu yang anda benci adalah bagian penting dari ....
        A. kejujuran
        B. integritas
        C. keadilan
        D. kerja keras
        E. kreatif

5. Jangan pernah menjanjikan hal yang tidak dapat Anda penuhi. Lakukan apa yang pernah Anda
       katakan pada orang lain. Kepercayaan akan hilang ketika Anda gagal berkomitmen. Hal tersebut
       pengertian dari ....
        A. penuhi janji anda
        B. tunaikan hutang anda
        C. lakukan janji anda
        D. melaksanakan kewajiban sebelum menuntut hak
        E. teknik bergaul dengan masyarakat

6. Kedisiplinan dapat dilatih melalui salah satu cara berikut ini, yakni ...
       A. pesimis
       B. banyak bergaul
       C. berpikir kritis
       D. membatasi keinginan
       E. ramah tamah

7. Suatu sistem pemberian hukuman atau penghargaan hadiah bagi seorang atau sekelompok
      orang karena kesalahan atau keberhasilan yang diciptakan disebut ...
       A. potensi
       B. sosialisasi
       C. self confidence
       D. punishment and reward
       E. otosugesti

8. Sikap menepati atau mentaati norma (aturan) yang sering terkait dengan faktor waktu disebut ...
       A. teledor      D. disiplin
       B. prosesif     E. kreatif
       C. apatis

9. Mau dan mampu mengatakan sesuatu seperti apa adanya adalah sebuah cermin sikap ...
           A. rendah diri
           B. jujur
           C. benar
           D. optimis
           E. pesimis

10. Sikap tepat waktu akan menentukan kejadian-kejadian pada masa yang akan datang menjadi
           lebih baik, karena...
           A. tepat waktu adalah organisasi
           B. tepat waktu adalah ukuran
           C. tepat waktu adalah keberhasilan
           D. tepat waktu adalah nilai uang
           E. tepat waktu adalah kekuasaan

11. Mau dan mampu mengatakan sesuatu seperti apa adanya adalah sebuah cermin sikap ...
           A. rendah diri
           B. jujur
           C. benar
           D. optimis
           E. pesimis

12. Sebagai seorang wirausaha pikirannya setiap saat tak boleh lepas dari perusahaan atau
           bisnisnya ini merupakan ….
           A. Percaya diri
           B. Komitmen Tinggi
           C. Nota Kesepakatan
           D. MoU
           E. Mandiri

 13. Pak Wandi memberi tugas agar para siswanya mencari kiat sukses seorang wirausaha. Ary
           dan Dina mengerjakan tugas tersebut. Mereka ke perpustakaan untuk mendapat informasi
           tersebut. Dino langsung menyelesaikan tugasnya, tetapi Ary masih penasaran dan mencari
           informasi lain dengan mendatangi langsung beberapa pelaku usaha sehingga ia mendapat
           informasi lebih lengkap dan meyakinkan. Sikap Ary menunjukkan sikap              ….
           A. Disiplin
           B. Jujur
           C. Prestatif
           D. Mandiri
           E. Komitmen tinggi

14. Perbedaan kedudukan dengan karakter adalah …
                   Kedudukan                                                        Karakter

           A       Mengutamakan kewajiban                             Mengutamakan hak

           B       Melihat prestasi yang telah dicapai                 Melihat prestasi yang akan dicapai

           C       Penghormatan                                               Integritas

           D       Permanen                                                     Sementara

           E       Menambah nilai pada satu orang                    Menambah nilai pada banyak orang

15.  Cara membangun komitmen karyawan menurut Wiener adalah ….
           A. membuat keberadaan individu di dalam perusahaan menjadi permanen.
           B. memberikan bekal keahlian yang tidak ada nilai tambahnya di perusahaan lain.
           C. memberikan penghargaan pada yang berprestasi.
           D. turut berperan aktif dalam proses pengambilan keputusan.
           E. dibangun sejak mulai dari tahap rekrutmen dan seleksi.

Nb : Kerjakan Soal Tulis Dibuku dan pilih jawabannya !!